Обучение безопасности труда при проведении инструктажа

Проведение инструктажей (инструктирование) заключается в изложении (выдаче) в устной или письменной форме инструктирующим лицом (инструктором) инструктируемому лицу конкретных руководящих и обязательных для исполнения требований (указаний) по условиям, порядку и последовательности безопасного совершения тех или иных конкретных действий (трудовых функций, производственных операций и т.п.) во время исполнения инструктируемым лицом порученных ему трудовых и (или) поведенческих функций.

Ключевые цели инструктажа

  1. Улучшение осведомленности.

Необходимо передать работнику информацию о том, ЧТО ждет его на рабочем месте и КАК работать безопасно.

2. Изменение отношения. Необходимо объяснить работнику, ПОЧЕМУ Компания считает безопасность жизни и здоровья людей ценностью, и добиться от него восприятия этой ценности как своей собственной

Ключевой принцип инструктажа

Сопричастность. Представьте, что от того, как Вы проводите инструктаж, зависит жизнь и здоровье слушателя.

Проведение инструктажей по безопасности труда включает в себя: ознакомление инструктируемого лица с имеющимися на его рабочем месте (местах) условиями труда (опасными и/или вредными производственными факторами производственной среды и факторами трудового процесса), с требованиями безопасности и охраны труда, содержащимися в локальных нормативных актах организатора обучения, инструкциях по охране труда, в другой необходимой при выполнении трудовой функции инструктируемым лицом технической и эксплуатационной документации, а также с безопасными методами и приемами выполнения работ.

При проведении инструктажа задавайте работнику вопросы, чтобы он сам смог осмысленно сформировать своё отношение к той работе, которую он должен выполнить:

  • Можно ли пострадать, выполняя работу, и как можно это предотвратить?
  • Когда были последние «Уроки, извлеченные из происшествия», что важно для вас?
  • Как вы оцениваете риски при выполнении работ?
  • Какие работы вы будете выполнять и каким образом обеспечена безопасность?
  • Как вы оцениваете достаточность предпринятых мер для безопасного выполнения работ?
  • Когда проводилось последнее обучение/инструктаж по охране труда, кто проводил, что обсуждалось, было ли это полезным?
  • Что из происходящего ранее вызывало у вас наибольшее сомнение с точки зрения безопасности; кому вы сообщали об этом, и каков результат?
Игорь Жук
27 лет практики, из них 10 — государственным инспектором труда. Автор статей, эксперт, преподаватель.