Контрольный список плана безопасности COVID-19

Covid-19

27 лет практики, из них 10 — государственным инспектором труда.
Автор статей, эксперт, преподаватель.

Следуйте этим рекомендациям, чтобы управлять рисками COVID-19 и обеспечить безопасность своего рабочего места, персонала и других людей.

Каждый работодатель должен управлять риском заражения людей COVID-19 на рабочем месте. Этот контрольный список можно использовать для создания собственного плана безопасности в связи с COVID-19. Однако использование этого шаблона не является обязательным.

В этом Плане обеспечения безопасности при COVID-19 изложены действия, которые вы можете предпринять, чтобы свести к минимуму риск распространения заболевания на вашем рабочем месте и в обществе. Но каждое рабочее место отличается. Подумайте, как вы можете справиться с рисками COVID-19 в контексте вашего бизнеса.

Как использовать этот контрольный списокПрочтите рекомендации, чтобы убедиться, что вы приняли меры по защите от COVID. Вы можете добавить дополнительные или альтернативные действия в разделы заметок. Опишите, как вы будете применять это на своем рабочем месте. Сохраните План обеспечения безопасности в формате PNG, чтобы поделиться им с работниками и другими людьми.

Убедитесь, что помещения хорошо проветриваются

  • По возможности используйте открытые площадки.
  • Откройте окна и двери, чтобы увеличить естественную вентиляцию помещений.
  • Оптимизируйте системы вентиляции (например, максимизируйте приток наружного воздуха, избегайте рециркуляции воздуха и проконсультируйтесь со специалистом).
  • Поддерживайте системы вентиляции, чтобы убедиться, что они работают хорошо (например, регулярная очистка или замена фильтров).

Защита благополучия рабочих и других людей

  • Поощряйте или требуйте использования масок там, где трудно соблюдать физическую дистанцию.
  • Подумайте, какую работу можно выполнять удаленно из помещения (например, какую работу можно выполнять из дома).
  • По возможности используйте телефонные или видеоплатформы для встреч.
  • Изолируйте рабочих и других людей, которые плохо себя чувствуют.

Соблюдайте правила гигиены

  • Убедитесь, что дезинфицирующее средство для рук доступно для работников и других лиц в ключевых местах.
  • Обеспечьте ванные комнаты мылом для рук, бумажными полотенцами или сушилками для рук. 
  • Избегайте совместного использования предметов, оборудования и рабочих мест. Если нельзя избежать совместного использования, очищайте их между использованиями.
  • Регулярно дезинфицируйте участки и поверхности, к которым часто прикасаются. 
  • Рабочие носят средства индивидуальной защиты при уборке и моют руки до и после с мылом и водой.
  • Используйте дезинфицирующие растворы нужной концентрации. Используйте в соответствии с инструкциями производителя.
  • Обеспечьте регулярный сбор мусора, чтобы избежать переполнения мусором.

Соблюдайте физическое дистанцирование

  • Поддерживайте физическую дистанцию ​​1,5 м между людьми, где это возможно. 
  • Избегайте тесного скопления людей, например, между сидячими группами, рабочими местами или в очередях.
  • Сдвигайте заказы, время начала и перерывы, чтобы свести к минимуму контакты.
  • Разработайте стратегии по уменьшению скопления людей или скопления людей за пределами помещений.
  • Поощряйте бесконтактную оплату и доставку.
  • Разделите и используйте отдельные места входа и выхода, если это возможно. 

Предоставление информации о COVID-19 и обучение работников

  • Обеспечьте персонал информацией и проведите обучение по COVID-19 и по тому, как свести к минимуму риск передачи COVID-19. Например, обучите персонал безопасному поведению при COVID или когда нужно пройти тест на COVID-19 и самоизолироваться.
  • Поощряйте работников проходить вакцинацию.
  • Убедитесь, что работники понимают свои права на отпуск, если они больны или нуждаются в самоизоляции.

Поощряйте поведение, безопасное для COVID, посредством общения

  • Отображать и сообщать пожелания на входе в помещение, офис. Например, попросите людей держаться подальше, если они нездоровы. Сообщите об этом в подъездах, на своем веб-сайте и в социальных сетях.
  • Сообщите об ограничениях вместимости или плотности, физическом дистанцировании и гигиенических мерах. Сделайте это с помощью плакатов, разметки пола и других знаков в ключевых местах.

Ваша политика в отношении COVID-19 и деловые обязательства

  • Сотрудничайте с службами гигиены, если они свяжутся с вами по поводу положительного случая COVID-19 на вашем рабочем месте. Сообщите им, если у работника положительный результат теста и он госпитализирован или умирает.
  • Составьте план, которому нужно следовать, если кто-то с COVID-19 посетил ваше рабочее место или место встречи.
  • Вы можете потребовать доказательства того, что работники и другие лица вакцинированы, как часть политики вашей компании в отношении COVID-19.
  • Вы можете потребовать, чтобы работники и другие люди носили маски, как часть политики вашей компании в отношении COVID-19.
Игорь Жук
27 лет практики, из них 10 — государственным инспектором труда. Автор статей, эксперт, преподаватель.