Причина 1: нарушение правил техники безопасности
Что мы привыкли делать повсеместно так это не выполнять, нарушать правила техники безопасности. Причём нарушаем их порой с самыми благими намерениями, а иногда желая проявить излишнюю самостоятельность в принятии необдуманных решений.
Так, в один из ноябрьских дней грузчик винзавода укладывал ящики с вином в складе готовой продукции линии розлива. Работа заключалась в снятии с ленточного конвейера ящика с 10 бутылками вина емкостью по 0,7 литра и установки его в штабель, состоящий из 6 ящиков.
В процессе укладки работник заметил, что в одном штабеле два верхних ящика установлены неустойчиво. В нарушение инструкции по охране труда для работников, выполняющих погрузочно-разгрузочные и складские работы, инструкции по эксплуатации конвейера ленточного горизонтального, он встал на край движущегося ленточного конвейера, чтобы поправить стоящие у стены склада неустойчиво составленные ранее ящики с вином.
Правая нога грузчика соскользнула с края конвейера и попала на транспортерную ленту, которой затянуло ногу под направляющий ролик конвейера. Потерпевший сам дотянулся до аварийной кнопки «стоп» и выключил конвейер, после чего позвал других работников на помощь. В результате нарушения требований правил получил закрытый перелом малоберцовой кости и внутренней лодыжки правой голени со смещением.
И другой пример.
Летом во время уборки урожая подсобный рабочий выполнял работы по распиловке и колке дров, а также закладку их в топку зерносушильного комплекса СЗК-10. Оператор тем временем проводил сушку зерна пшеницы на зерносушильном комплексе. Так как зерно в завальной яме было сырым, питающий норию шнековый транспортер часто забивался. Для чистки шнекового транспортера оператор выключал на пульте управления подачу электроэнергии на питающий шнековый транспортер, после чего он гаечным ключом, откручивал болты (8 шт.) на защитном ограждении шнекового транспортера. Далее снимал ограждение и при помощи специального скребка очищал шнековый транспортер от зерна.
К 13 часам шнековый транспортер успел забиться уже несколько раз и оператор, для того чтобы затрачивать меньше времени на его чистку, оставил для крепления защитного ограждения только два болта из восьми.
Спустя час, оператор отошел проверить работу зерноочистительных машин и температуру сушки зерна на зерносушильном комплексе. В это время подсобный рабочий в отсутствие оператора, увидел, что забился шнековый транспортер, подошел нему, открутил два болта и снял защитное ограждение.
Не осознавая степени опасности, в нарушение инструкции по охране труда при послеуборочной обработке и хранении зерна, он стал проталкивать правой рукой зерно при работающем шнековом транспортере к ковшовому транспортеру нория.
В результате этого действия правая рука была захвачена вращающимся шнеком. Находясь у пульта управления зерносушилкой, оператор зерносушилки услышал крик рабочего и, повернувшись в сторону питающего шнека, увидел, что тот стоит у кожуха шнека, а лицо всё в крови. Выключив кнопками на пульте управления зерносушилкой все механизмы, оператор и другие подоспевшие работники при помощи ножа освободили руку от шнека. На прибывшей машине скорой помощи потерпевшего повезли в больницу, где от полученных травм он скончался.
Эти ситуации – наглядный пример трагичных последствий в результате нарушения элементарных правил техники безопасности и низкий уровень самоорганизации работника на безопасные действия.
Причиной происшествий становятся не только халатность или непрофессионализм работников, но и спешка, снижение концентрации внимания. Чаще всего это вызвано нарушением производственного процесса, связанного со срочностью выполнения работ, окончанием рабочего дня, недели или расширением перечня должностных обязанностей сотрудников.
Одной из эффективных мер предотвращения нарушений правил техники безопасности является повышение общего уровня производственной культуры персонала. В частности, этой цели служат специальные предупреждающие и предписывающие знаки рядом с опасным оборудованием. Они позволяют донести информацию по безопасности, процедурах и идентификации объектов до сотрудников предприятий. Кроме этого, как мотивация работника на безопасный труд является установка систем видеонаблюдения на рабочих местах.